Un emprendedor como
estilo-de-vida es el propietario de un negocio que
prioriza los beneficios del estilo-de-vida sobre las ganancias y el cual organiza
su trabajo y actividades de negocio alrededor de sus objetivos de
estilo-de-vida. Generar utilidades es importante para el emprendedor como
estilo-de-vida ( ya que son empresarios profesionales), pero “suficiente”
dinero es frecuentemente más importante que la tradicional búsqueda capitalista
de riqueza. Estilo-de-vida es tan relevante hoy que incluso hay “Empleadores
como estilo-de-vida” que utilizan este enfoque para atraer y retener el
mejor talento y que se focalizan en permitir una vida fuera del trabajo para
sus empleados, además de hacerlos altamente productivos y eficientes en el
trabajo.
La popularidad del
emprendimiento como estilo-de-vida debería crecer en un futuro, ya que: (a) la tecnología
le provee al emprendedor plataformas digitales asequibles para alcanzar
mercados locales y locales, (b) la tecnología facilita el trabajo desde la
casa, (c) continúa el aumento del número de mujeres en emprendimiento y (d)
emprendedores de la Generación Y tienden a ser más idealistas y menos
concentrados en el dinero. El término estilo-de-vida aplica asimismo a
contratistas independientes y freelancers.
Emprendedores –
Pasión y Ganancias
Un emprendedor
típico se concentra en la búsqueda de ganancias y uno de estilo-de-vida está
satisfecho con ganar “suficiente”. Su foco está más en las ventajas del
estilo-de-vida – horario flexible, trabajo gratificante, dedicación de tiempo a
la familia, a amistades y aficiones, a esfuerzos benéficos o búsquedas
creativas. Las cualidades requeridas para ser exitoso son las mismas para
cualquier tipo de emprendedor: independiente, flexible, resistente,
comprometido y realista.
Características del
Emprendedor como estilo-de-vida
Un alto porcentaje de
emprendedores indican un deseo de pasión por encima de las ganancias y las
principales características del emprendedor como estilo-de-vida son:
- Impulsor clave del modelo de negocios es el estilo-de-vida.
- El propietario es el único “a cargo” y está involucrado a nivel transaccional.
- Los ingresos generados por la empresa son parte de los ingresos del propietario.
- Los fondos iniciales provienen de ahorros personales o de la familia, o de un préstamo bancario.
- Generalmente no hay inversionistas externos, ya que estos esperan crecimiento rápido, dividendos altos y un evento de salida del negocio.
- No hay salida planificada hasta la jubilación, allí se le transfiere a otro miembro de la familia o simplemente se cierra el negocio.
Internet para el
Emprendedor como estilo-de-vida
El emprendedor como
estilo-de-vida podría estar vendiendo productos o servicios y en ambos casos el
uso de Internet es importante, ya que Internet ofrece acceso a una amplia base
de datos de clientes potenciales globales y locales y por ello este tipo de
emprendedor vive en-línea y no requiere ubicación física. Si ofrece servicios,
cómo consultoría o coaching, puede aprovechar Skype o algo similar.
Empleador como
estilo-de-vida
Existen los que han
descubierto el valor de convertirse en Empleadores como estilo-de-vida para
atraer y retener talento superior. Una de estas empresas usa los siguientes
indicadores clave para su empresa: ganancias, satisfacción del cliente,
satisfacción del empleado, impacto en la comunidad, impacto en la
sostenibilidad global. Un Empleador como estilo-de-vida busca crear
oportunidades de carrera que hagan al empleado sentirse satisfecho y exitoso
como un todo y los beneficios ofrecidos pueden incluir: (a) incentivos
monetarios para actividades como masajes, acupuntura, peluquería, (b) horario
9/80, con un viernes libre cada dos semanas, (c) ejercicios pagos, (d)
voluntarismo pago.
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